CURSO PARA EMPRENDEDORES

Curso de creación y gestión de empresas. Rellena el formulario y recibe información GRATIS ¡ CLIC AQUÍ ¡

miércoles, marzo 20, 2013

Crowdfunding


El crowdfunding (en español, financiación en masa o micromecenazgo) está de moda en España y en el resto del mundo. Comenzó destinado a subvencionar proyectos culturales (productos audiovisuales, álbumes musicales, conciertos, etc.) y se ha extendido a la mayoría de las áreas empresariales, aunque hay una presencia mayoritaria del sector de las TIC. De hecho, Alexis Vegas, fundador y CEO de una de estas plataformas, afirma que “el 80% de los proyectos que reciben son tecnológicos”.
Este joven se halla inmerso en un proyecto de mecenazgo. Nuuuki.com, así se llama la web, es una plataforma de financiación para emprendedores, que abrirá sus puertas el próximo 1 de abril.
Desde el 6 de febrero y hasta el 20 de marzo, su equipo se halla en busca y captura de proyectos interesados en este tipo de financiación. De todos los candidatos, los nueve más innovadores entrarán a formar parte de la primera ola de Nuuuki. Pero ese día no terminará su trabajo. Las empresas podrán seguir presentando sus ideas y, según logren sus objetivos las anteriores, nuevas iniciativas se unirán a la página.
Jóvenes sin ahorros y con grandes ideas
Esta plataforma no es la primera en España en seguir este sistema. Thecrowdangel.com (destinada sobre todo a proyectos tecnológicos) o Sociosinversores.es son tan solo algunos de los lugares de reunión para emprendedores e inversores donde estos últimos pueden lograr participaciones en la empresa o convertirse en uno de sus trabajadores.
De hecho, el pasado 12 de febrero, la Cámara de Comercio de La Rioja celebró del I Foro de Crowdfunding de la localidad. Al evento acudieron más de una decena de plataformas nacionales, inversores privados y 15 proyectos emprendedores para debatir acerca de los puntos fuertes de esta nueva forma de financiación empresarial.
Una buena opción para aquellos con buenas ideas en mente, pero sin fondos para llevarlas a cabo. Lo normal es que los interesados sean start-ups o pequeñas empresas, pero también se aprovechan grandes compañías en expansión, según Julio Gómez, presidente de la Comisión de Innovación y Nuevas Tecnologías de la Cámara de Comercio de La Rioja.
De todos los candidatos, la mayoría logra su objetivo: prácticamente el 80% de los proyectos que se apuntan a una de estas plataformas obtiene la financiación para ponerse en marcha. De no conseguirlo, los inversores recuperan su dinero y el creador del proyecto puede volver a presentar la idea posteriormente con algunas modificaciones. De hecho, la mayoría de las webs establecen un tiempo determinado para lograr el presupuesto y en algunos casos, la cifra propuesta se llega incluso a superar con creces.
Los jóvenes son los más aficionados a esta fórmula, personas entre 22 y 35 años, pero no los únicos. Nuuuki, por ejemplo, “nació orientada a jóvenes emprendedores recién titulados, pero también a personas que han perdido su trabajo y tienen buenas ideas”, afirma su fundador.
También hay variedad en cuanto al tipo de inversores interesados. En el caso de la plataforma de Vegas, la red está firmando acuerdos previos con fondos de capital riesgo para asegurarse un movimiento inicial, pero confían en que en un futuro “participen personas de la calle, con ahorros, interesadas por las ideas”.
Los mecenas no se van con las manos vacías y el bolsillo menos lleno. “Existen distintos tipos de crowdfunding”, explica Julio Gómez, “modelos de financiación similares a los de los bancos, en los que el inversor recuperará su aporte; modelos de participación, en los que se hace con un número de acciones de la empresa, o modelos de recompensa, sobre todo en el caso de proyectos culturales, donde los mecenas reciben ciertos regalos por su ayuda”./ fuente : Cinco días

domingo, marzo 17, 2013

Resumen Medidas apoyo a emprendedores. RD 23 febrero



Resumen medidas apoyo a emprendedores y creación de empleo. Real Decreto 23 de febrero 2013
Tarifa plana de 50€ en la cotización a la Seguridad Social
Los menores de de 30 años que inicien una actividad como autónomos, pagarán únicamente 50€ a la Seguridad Social durante los 6 primeros meses de actividad (reducción del 80%).Durante los 6 meses siguientes, se les aplicará una reducción del 50%, y durante los 18 meses siguientes, una reducción (3 meses) y una bonificación (15 meses) de un 30% de la cuota. En total, habrá una reducción u otra de las cuotas a la Seguridad Social durante los 2 años y medio desde el inicio de actividad.
En el caso de personas con discapacidad se aplicará la tarifa plana durante 12 meses y una bonificación del 50% durante cuatro años más.
Compatibilización del paro y el alta de autónomos
Una medida dirigida también a menores de 30 años. Se podrá seguir cobrando el paro durante los primeros 9 meses de alta al  Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Así mismo, se amplía de 2 a 5 años la duración del ejercicio de una actividad por cuenta propia que permite interrumpir y, por tanto, reanudar el cobro de la prestación.
 Ampliación de las posibilidades de capitalización del desempleo para iniciar una actividad emprendedora
Si hasta ahora la capitalización del paro se podía utilizar únicamente para iniciar una actividad comoautónomo o para integrarse en una cooperativa o sociedad laboral, a partir de ahora, los menores de 30 años podrán utilizarla también para realizar una aportación al capital social de una sociedad mercantil.
Además se podrá utilizar esta capitalización para adquirir servicios de asesoramiento, formación e información,y cubrir los gastos de constitución de una nueva sociedad.
El importe íntegro capitalizado estará exento de tributación al IRPF (hasta ahora el importe exento estaba limitado a 15.500€)
Estímulos a la contratación
Dentro de las medidas que persiguen facilitar la contratación, son de especial interés para emprendedores y microempresas las siguientes reducciones de la cuota empresarial a la Seguridad Social:
- Del 100% durante un año a los  autónomos y las empresas de hasta 9 trabajadores que contraten de forma indefinida a parados menores de 30 años.
- Del 100% para pimes para la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa para menores de 30 años sin experiencia laboral previa, que provengan de sectores donde no haya demanda de empleo o que se encuentren desempleados desde hace más de 12 meses. Esta reducción será del 75% para empresas de más de 250 trabajadores.
Contrato “generaciones”: Reducción del 100% para contratar a un desempleado de larga duración mayor de 45 años que pueda ofrecer a la actividad la experiencia necesaria.
- Bonificaciones durante tres años  (800€/año) por la incorporación como socios trabajadores de menores de 30 años en cooperativas y sociedades laborales.
Tributación reducida de sociedades de nueva creación y autónomos
- Las sociedades de nueva creación tributarán a un tipo reducido del 15% (base comprendida entre 0 y 300.000 €) y del 20% (resto de la base) durante los dos primeros ejercicios en que se obtengan resultados positivos.
- Los autónomos que inicien actividades económicas podrán aplicar una reducción del 20% en los rendimientos netos que obtengan durante los dos primeros ejercicios en que se obtengan resultados positivos.
Medidas de lucha contra la morosidad
Se establece un plazo de pago de 30 días para todas las operaciones privadas, ampliables como mucho a 60 días de mutuo acuerdo.

domingo, marzo 03, 2013

La escuela como fábrica de emprendedores


"El sistema educativo español es un diplodocus que está dormido y hay que despertarlo". La frase de José Antonio Marina despertó también al auditorio que asistió hace unos días a la presentación del informe Aprender a Emprender.
Marina, con un discurso enérgico, como casi siempre, recordó que la gran riqueza de las naciones ya no son las materias primas sino el talento. "Y la escuela es generadora de talento y de capacidad de emprender. No tanto para montar una empresa como único objetivo, sino para tener iniciativa, eso que tanto necesitamos para el progreso de la sociedad. No depender, ser capaces de tomar decisiones", explicó.
El informe, promovido por la Fundación Príncipe de Girona y editado por el Grupo Planeta, se distribuirá en 30.000 centros educativos españoles y servirá de punto de partida para el proyecto Emprendedores de formación de especialistas en educación emprendedora.
Entre los contenidos, destacan 30 recomendaciones para que un programa que persigue fomentar el espíritu emprendedor sea más eficaz, como apostar en la escuela por la programación curricular, combinar los contenidos explícitos sobre emprendimiento y habilidades empresariales dentro de las materias curriculares y priorizar el uso del tiempo escolar para el desarrollo de este tipo de programas.
Luisa Alemany, de la escuela de negocios Esade y directora científica de este estudio, recurrió a la biblia de los emprendedores, el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) para hablar de cómo ha evolucionado la tasa de creación de empresas en los últimos años.
"En 2009 emprendieron el cinco por ciento de los españoles, en 2010 esa tasa bajó un poco y hemos observado que últimamente se emprende más por necesidad que por vocación, como fórmula de autoempleo", comentó. Pero lo que está claro como el agua es que hay factores que influyen en ese despertar empresarial, como la cultura que se adquiere en la familia, en la escuela y en la propia sociedad, y otros que se repiten como un mantra que no lo son tanto. "A un emprendedor no le frenan los trámites administrativos ni la financiación, porque cuando hay buenos proyectos, el dinero acude", explicó.
José Manuel Pérez Díaz-Pericles es un clásico en temas de emprendedores. Ex gerente de Valnalón, es otro de los cocineros del informe que participó en la presentación en la sede madrileña de CaixaFórum. "Mi sueño es que los ocho ó nueve millones de alumnos que hay en España hagan dos horas a la semana de educación emprendedora igual que hacen de educación física. Porque tenemos que entrenar para emprender. Y las escuelas de Magisterio tienen que servir de fábrica para que haya maestros en estas capacidades".
Fuente: Ángeles Caballero. El economista