No perder ni un minuto
El problema llega cuando la gestión del tiempo es pésima y se pierde más del que se debe. Debes tener en cuenta que casi el 70% de los trabajadores extremos asegura que está dispuesto a sacrificar su bienestar y su vida social, aunque un 36% cree que no podrá mantener ese estilo de vida durante más de un año.
- Los problemas llegan cuando cambias lo estratégico por tareas rutinarias que sabes cómo desempeñar. Y se agrava cuando tu organización se convierte en un entorno permisivo con los comportamientos improductivos. Te das cuenta de todo esto cuando empiezan a causarte ansiedad requisitos como organizar las actividades del día a día; mejorar el rendimiento de tus empleados, o lograr que los subordinados sean más productivos.
- Utiliza listas de prioridades que ayuden a que tu tiempo sea de más calidad. Deja colchones para imprevistos, cambios y desplazamientos.
- Debes entender que no puedes hacerlo todo. Hay actividades que pueden delegarse, diferirse o abandonarse. Y los proyectos se pueden segmentar en actividades más pequeñas y mucho más manejables.
- Para ser eficiente, lo ideal es adecuar los ritmos de trabajo a los propios biorritmos, y a los momentos de especial creatividad e inspiración.
Fuente: Diario Expansión
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