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lunes, diciembre 31, 2007

Fomentando el espíritu empresarial


Ciertamente estas Navidades me ha salido el Mr. Scrooge que todos llevamos dentro a propósito de unos cuantos temas. Pero había uno que me dolía especialmente, y era la falta de respeto al espíritu emprendedor en este país, la escasa valoración social del empresario, etc…Pero como ocurre en el famoso cuento, me han venido a ver dos fantasmas. En este caso dos fantasmas de las Navidades presentes y me han demostrado que aún hay gente que se molesta en inculcar la iniciativa empresarial, de hacer ver de su necesidad, de su aporte a la Sociedad. Se trata de ese tipo de iniciativas que te reconcilian con tu entorno, que te hacen pensar que aún hay esperanza. Ojalá no haya dos sin tres.

El primer fantasma ha supuesto una doble alegría, ya que a la temática del post se une la reactivación del Blog. Me refiero a Estratega,del Sr. Martínez. Grande, muy grande este Blog. De esos en los que difícil no sacar una perla de cada post. Pues bien, tras mucho tiempo sin postear nos deleita con uno referido a un Concurso Navideño organizado por el Ayuntamiento de Majadahonda. Se llama Dibuemprende, esta dirigido a los niños de Primaria, para que dibujen su idea empresarial. Tierno, tierno, tierno A mi me ha molado la del pulpo. No se vuelva a ir Sr. Martínez.

El segundo fantasma me llega a través de Territorio Creativo, en el que hablan del Proyecto Lunar. Se trata de convertir artistas en emprendedores, o al menos enseñarles las ténicas basicas de comercialización de su Obra. En estos tiempos en que muchos esperan a que les caiga el maná del canon, en estos lares donde se habla de coger del escroto al político de turno como único argumento, es todo un soplo de viento fresco. Que continué.

Evidentemente Cuento de Navidad es un cuento, y acaba bien. En mi caso, he cometido el inmenso error de leer el ¿artículo? de Matías Antolín sobre El Solitario, en El Mundo, que me ha devuelto a la triste realidad. Un país donde se glorifica a los delincuentes como si fuesen miembros de la Resistencia contra una Tirania (la del trabajao, supongo), donde el espíritu crítico de los intelectuales queda anulado. Como dice Matías, les interesan los verdugos. Los trabajadores que se juegan la vida en las sucursales, las entidades bancarias que buscan un trato más cercano al cliente disminuyendo las medidas de seguridad, no interesan. Que aburridos son estos empresarios y los que trabajan para ellos.

Vía: El blog Salmón


viernes, diciembre 28, 2007

El liderazgo en la empresa


Comenta Jose Enebral Fernández, Consultor de Management , en su artículo "redefiniendo el liderazgo en la empresa" que el liderazgo es uno de los postulados de gestión empresarial a que hemos añadido más adjetivos (transformacional, transaccional, situacional, relacional, emocional, ético, responsable, de servicio, participativo, inspiracional, capacitador, carismático, visionario…), y del que hacemos más diversas lecturas. Quizá habría que cuestionarse su significado en la nueva economía, atendiendo al perfil de los nuevos seguidores: los trabajadores del conocimiento. Surgen, en efecto, nuevos modelos de liderazgo, aunque quizá seguimos pensando, en buena medida, en los trabajadores de la era industrial.


Indica que tenemos que pensar que los directivos-líderes tendrían que ganarse la adhesión cognitiva y emocional de sus colaboradores, tras metas u objetivos compartidos. Sin esta adhesión, podríamos hablar en las empresas de directivos, de jefes, de mandos…, pero quizá no tanto de líderes. Y al hablar de ganarse la adhesión, no querría yo decir —ni entenderá el lector— que los trabajadores de hoy se hayan de poner al servicio ciego de personas concretas, sino, sobre todo, de metas compartidas. No obstante, quizá no es seguro que la relación entre directivos y trabajadores de la economía del conocimiento, esté bien reflejada en el modelo líderes-seguidores.


que los nuevos trabajadores del saber (universitarios, o procedentes de la formación profesional u otras vías) —dícese que figura clave de la nueva economía— se manifiestan como profesionales en buena medida autoliderados (emerge un nuevo marco relacional entre empresas y trabajadores), y no parecen seguir en las empresas tanto a líderes (salvo connivencias o complicidades), como a metas u objetivos que atraen su interés, su atención y su energía psíquica.


Pero, tras estas primeras reflexiones, recuerda que el liderazgo se ha venido identificando también con:


- Posición a la cabeza de la empresa, de un departamento, etc.

- Tarea del primer ejecutivo, típicamente en un proceso de cambio.

- Sistema, método o estilo de dirigir personas.

- Función de los directivos, complementaria a la de la gestión.

- Familia de habilidades interpersonales de los mejores directivos.

- Habilidad específica de guiar y energizar a los demás tras metas comunes.

- Actitud entusiasta, contagiosa e integradora tras un logro colectivo.


En realidad, en los tiempos que corren, más que hablar de líderes, este articulista prefiere hablar simplemente de nuevos directivos y nuevos trabajadores. Pero cuento con que la nueva economía está todavía en camino o proceso, y con que continuaremos seguramente hablando de líderes, aunque también lo hagamos del emergente perfil —que con detalle nos dibujara Peter Drucker— de los nuevos trabajadores del saber:
- Visible grado de desarrollo personal y profesional.

- Destreza digital e informacional.

- Autonomía en el desempeño y el aprendizaje permanente.

- Capacidad creativa y actitud innovadora.

- Autotelia profesional y apego a la calidad.

- En suma, un valioso activo para la empresa.


Vía: Jose Enebral Fernández. Consultor de Management

miércoles, diciembre 19, 2007

Videos para saber aplicar nuevas tecnología en tu negocio




Interesante web de la Junta de Castilla y León que dentro del programa "iniciate" ha elaborado una serie de videos para que negocios muy dispares puedan conocer de primera mano cómo aplicar las nuevas tecnologías en sus negocios y de esta forma conseguir que sean más competitivos.




Se analizan 30 sectores VER VIDEOS




tecnorati,tag: emprendedores, negocios




Visita los proyectos empresariales publicados en


lunes, diciembre 17, 2007

iniciativa emprendedora punto org


Tener y desarrollar Iniciativas Emprendedoras en cualquier ámbito de la vida social y personal no sólo es una característica de las sociedades más desarrolladas con las que tenemos como objetivo converger. Es uno de los elementos fundamentales para consolidar la senda del crecimiento socioeconómico como país y de forma individual como persona.Dado el déficit emprendedor de nuestra sociedad y de las dificultades para generar y construir Iniciativas, en gran medida por la falta en la capacitación de nuestros y nuestras jóvenes,surge la necesidad e fomentar el espíritu emprendedor y de facilitar que todas las ideas puedan materializarse en Iniciativas reales.


Continuando con el trabajo que ya estaban desarrollando en este sentido un conjunto de entidades como las Consellerías de Economía y Educación y Ordenación Universitaria, el Instituto Gallego de Promoción Económica y el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Galicia (BIC Galicia),surge este espacio como elemento visible de un trabajo que se está realizando por primera vez en el curso 2007-2008 en los centros de enseñanza gallegos, con la introducción en el tercer curso de enseñanza secundaria de la materia optativa “Obradoiro de Iniciativas Emprendedoras” que introduce en los planes de estudio la reforma del Decreto 133/2007, del 5 de julio, por el que se regulan las enseñanzas de la edución secundaria pbligatoria en la Comunidad Autónoma de Galicia.


miércoles, diciembre 05, 2007

Iniciativa emprendedora se incorpora a la Enseñanza Obligatoria


El Parlamento y Consejo Europeo recomendaron el 18 de diciembre de 2006 una serie de competencias clave para el aprendizaje permanente y entre ellas está la iniciativa emprendedora que según LOE se tendría que incluir dentro de competencias básicas a alcanzar por los alumnos de la ESO.


Ya son varias comunidades las que están incorporando una asignatura como optativa en la ESO para cumplir la normativa comunicataria.


En concreto, Asturias, Extremadura, Castilla y León, Valencia, Galicia, etc...ya están incorporando materias relacionadas con la iniciativa emprendedora y mundo empresarial


VER TABLA en la que se indican normativas y articulos de prensa que recogen estas iniciativas emprendedoras en la escuela

sábado, diciembre 01, 2007

¿Qué es el Brandbidding?


Es una técnica de marketing online basada en la combinación de ofertas en precio y la utilización de las marcas o productos de una marca, para captar la atención y el click en el anuncio de un navegante que estaba buscando información a través del buscador.
En adsense está prohibido vender imitaciones de productos de marca… sin embargo en ciertos sitios de e-commerce se dan ventas de productos de marcas a precios excesivamente competitivos, muy por debajo del precio original, y sí que los he visto anunciados para terminos generales de búsqueda relacionadas con la marca.
Timos aparte, la creación de una url específica (subdominio o carpeta) para la marca que posteriormente se utiliza como página de aterrizaje para la captura de tráfico y venta aumenta significativamente el CTR y los resultados de nuestra inversión en “SEM o Marketing en Buscadores“.
Previo a la utilización de la marca estaría bastante bien la puesta en contacto con el proveedor para convertirte en afiliado o proveedor autorizado de tal forma que así el proveedor puede comprobar que contenidos se están mostrando en la página (para bien o para mal). Y si finalmente consigues su afiliación, entonces podrás mostrar en los anuncios del buscador (título y texto del anuncio) el nombre comercial de la marca.

Lógicamente esto volverá a aumentar el CTR del anuncio, siendo más influyente el título, en segundo lugar el texto y dejando para el tercer lugar la utilización de la marca en la url.

Para evitar que existan comercios comprando sus “trademarks keywords”, las empresas con marcas registradas pueden evitar la utilización de estas en la compra de las palabras clave de otros comerciantes así como su uso en los textos.


miércoles, noviembre 28, 2007

¿Microsoft como emprendedor?


El segundo día de Eventoblog se notan los estragos de la noche en la asistencia, a nadie le parecía extraño estar de cañas con Juanma Ortega, Javier Capitán o Andreu Buenafuente, pero los emprendedores no han fallado a primera hora de la mañana.

En la blogosfera no faltan los proyectos, parece que eso de encontrarse a Julio Alonso, creador de Weblogs SL, o Ricardo Galli, padre de meneame.net, en el desayuno motiva a cualquiera.
Bitacoras.com, fue de las primeras empresas dedicadas a mostrar su nuevo cambio de cara y el rumbo que toma este "technorati" a la española. Lo hizo de la mano de un conocido blogger, Raúl Ordóñez de JASP.

Wikanda, la wikipedia andaluza

"Cuando te planteas hacer un wiki se ve que hay muchos wikis, pero no se cuentan pequeñas historias", este fue el plantenimiento que dio pie a la creación de Wikianda, un proyecto con ayuda de la Junta de Andalucía para promover la cultura y los contenidos en la red.
Su intención es contar cómo evoluciona una calle, una ciudad, una receta o un edificio, así como la historia de Andalucía con contribuciones de los ciudadanos. Actualmente cuenta con 6000 contribuciones a la semana, entre artículos, fotos y vídeos pero con ayuda para los que menos saben.
"Queremos que cualquier cosa que busques de Andalucía, lo encuentres ahí. Aprovechó para pedir a los presentes en la edición, arreglando enlaces, y ordenando" explicaba su promotor.


¿Microsoft como emprendedor?


Microsoft tiene más de 70.000 empleados, y por ser de perfil "techie" muchos de ellos tienen blog, y todos, todos, tienen además un LiveSpace. Esa fue la justificación de Ismael El-Qudsi, una de las personas que más ha cambiado la imagen "del lado oscuro" entre los bloggers.
Se trataba de contar, desde una gran empresa, en qué están innovando con Windows Live. Algunos datos aportados por Ismael dejaban pensando en la penetración de lso productos de Microsoft en nuestro uso de la red: "el 20% del tiempo online en España se usa en el MSN. Hasta hay curas que dan asistencia espiritual por Messenger. La media está en 90 contactos".

Vía: El País

viernes, noviembre 16, 2007

de díscolos a imprescindibles


En los últimos tiempos las convocatorias y premios para emprendedores se multiplican. La figura del nuevo empresario ha pasado de ocupar un espacio minoritario y marginal, destinado a creativos geniales o díscolos molestos, a convertirse en una pieza fundamental de la rentabilidad de las empresas.
Los emprendedores eran, hasta hace algunos años, los que chirriaban en el conjunto de la organización, casi diríamos que díscolos o molestos, menos acompasados que los demás y necesitaban un tratamiento distinto; con un punto quizás de genialidad difícil de compaginar dentro de las organizaciones. Eso ya no es así y cualquiera de nuestros empleados puede y debe hoy en día comportarse como un empresario dentro de su puesto de trabajo.Los departamentos de recursos humanos tienen la responsabilidad de crear entornos de trabajo donde este perfil -una de las claves de nuestra Innovación- encuentre el espacio y ambiente de trabajo adecuados para desarrollar su potencial y ejercer su influencia en la organización. Los directivos debemos definir una estrategia e instrumentar políticas y planes de acción para fomentar una cultura y ambientes emprendedores que faciliten iniciativas y proyectos concretos con un impacto significativo en los resultados de la empresa; de este modo, los emprendedores serán nuestros empleados más rentables.RasgosSi profundizamos en ese empleado que mencionábamos como incómodo hasta hace algún tiempo, encontramos algunos rasgos comunes a todos ellos muy positivos: es el que considera que la empresa es suya, el anti “burócrata”; el que prefiere equivocarse y aprender del error que no arriesgar y no obtener ningún resultado; es el creativo e innovador que no se encoge ante el riesgo; el que tiene una actitud abierta y participativa en los grupos de trabajo y pone competencia y también ilusión en su responsabilidad. En general, encontramos este perfil en un momento de madurez en la carrera profesional.Pero este personaje emprendedor no podrá nunca conseguir resultados para él o su empresa si se encuentra en una organización anquilosada por la jerarquía y el organigrama. Necesitamos equipos directivos creativos, que valoren riesgos, detecten las nuevas oportunidades de negocio y actúen con decisión aunque eso suponga transgredir en ocasiones la organización formalmente establecida.Desde la dirección se deben asumir los retos de un mercado cada vez más global y competitivo, donde el talento combinado con la tecnología, la innovación y los emprendedores son tres factores clave para tener éxito. Una empresa excesivamente formal y burocratizada no va a ser capaz de afrontar dichos retos y estará condenada a la decadencia.En ese sentido, necesitamos cambios para gestionar el talento emprendedor de un modo distinto al convencional. Por eso, las herramientas que permitan medir el capital humano emprendedor son fundamentales.Éstas, como la que desde el Club Excelencia en Gestión hemos desarrollado, permiten comparar el talento emprendedor con los demás y definir estrategias y planes de acción para fomentar los equipos emprendedores. Así se logra medir su impacto en los resultados del negocio, e implementar políticas y prácticas de gestión orientadas a atraer, desarrollar y retener este capital humano, clave para garantizar el futuro de las empresas.

jueves, noviembre 08, 2007

factores determinantes en la localización de la empresa


La localización tiene que ser tanto interna de la empresa (organización de los diferentes departamentos y espacios) como externa en un entorno determinado


Existen factores que al final pueden influir en la decisión final, así tenemos:


- La política tributaria del gobierno
- La existencia de vías de comunicación (terrestre, aérea o marítima)
- La existencia de infraestructura urbana (agua, desagüe, luz y teléfono)
- La existencia de mercados insatisfechos y potenciales
- Disposiciones municipales
- Mano de obra disponible
- Costo del transporte
- Existencia de universidades, institutos, colegios
- Etc.


Principios:


1. La ubicación ideal de una planta, fábrica o almacén será aquella en donde se logren costes de producción y distribución mínimos y donde los precios y volúmenes de venta conduzcan a la maximización de beneficios.
2. La localización de la empresa, nunca debe afectar el normal desarrollo de las actividades empresariales.
3. Generalmente a mayor cercanía del mercado, mayor la capacidad de la empresa de influir sobre las decisiones de compra de las personas del entorno debido al impacto social de la misma.
Aclaración: En muchas ocasiones, las empresas se identifican con zonas o sectores geográficos, lo que hace más fácil la comercialización de sus productos en dichas zonas.
4. La decisión de localización debe tener en cuenta criterios de eficiencia y competencia, buscando crear ventajas sobre los competidores.

lunes, octubre 29, 2007

Experiencia emprendedora (Barrabés)

Esta es la historia de Barrabés, una empresa dedicada a todo lo relacionado con el montanismo que nació como una pequeñas tienda en una aislada localidad de Huesca y que hoy, gracias a Internet, es una de las compañías líderes del sector en todo el mundo.



Vía: banespyme

technorati,tag: emprendedores

martes, octubre 23, 2007

Movirobotics ganador nacional del Premio Emprendedores 2007



El premio busca fomentar la aparición y promoción de talentos emprendedores que generen riqueza y empleo mediante el establecimiento de nuevas empresas sostenibles y competitivas, basadas en ideas o conceptos innovadores de nuevos emprendedores y que facilite la financiación de proyectos empresariales con claros objetivos de innovación, viabilidad y beneficio para la sociedad.


Después de una selección inicial de los mejores 50 proyectos, la selección final quedo reducida a 4 proyectos finalistas. El ganador obtiene una contribución económica de 60,000€ para la financiación del proyecto y el asesoramiento profesional durante las primeras fases del proyecto. Movirobotics, que recibe el apoyo económico de Caixa Capital Riesgo, se dedica a la Integración de Tecnologías Robóticas de Servicios y tecnologías de Vigilancia, Control de accesos e Inspección. El primer producto de MoviRobotics está orientado a seguridad y vigilancia de recintos interiores y exteriores, complementando o sustituyendo algunas funciones de seguridad realizadas actualmente por vigilantes de seguridad y sistemas de vigilancia fijos. Las ventajas que aporta el producto son funcionalidades nuevas que redundan en una mayor calidad y cobertura de vigilancia con una reducción de costes globales de seguridad.La entrega del premio se realizará en un acto en el Casino de Madrid el 6 de Noviembre.


Vía: emprendedorxxi.es


technorati,tag: emprendedores
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sábado, octubre 20, 2007

canas para los nuevos empresarios




Profesionales jubilados asesorarán a jóvenes emprendedores gracias a un convenio con los centros de empresas públicos del Principado




El Palacio Ferrera reunió ayer a más de un centenar de emprendedores en el marco del IV Foro de cooperación que cada año organiza la Asociación de Centros de Empresas del Principado de Asturias (Aceppa). En el evento se informó a los participantes del convenio suscrito entre Aceppa y Secot, una asociación sin ánimo de lucro que ofrece asesoramiento gratuito a los emprendedores. El foro se selló con la entrega del premio «Aceppa» a la mejor empresa a la firma Metria Digital, ubicada en el Parque Tecnológico de Llanera.




Vía:ine.es


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miércoles, octubre 17, 2007

19 emprendedores clasifican para final de Concurso Ideas 2007.Venezuela


Diecinueve equipos emprendedores clasificaron a la etapa final de Ideas 2007, concurso dirigido a promover la generación de ideas de negocio y proyectos sociales sustentables.

Entre ellos se elegirá a los ganadores de la quinta edición del certamen, quienes recibirán premios con un valor superior a los 170 millones de bolívares.

De los seleccionados, doce corresponden a la categoría Ideas de Negocio y siete a proyectos de Emprendimiento Social, pertenecientes a distintas áreas de la actividad económica nacional.

El Comité Organizador explicó en un comunicado que, "ante la excelencia de los planes concursantes, el número de proyectos seleccionados se amplió". Anteriormente eran diez en el área de Negocio y cinco en la de Emprendimiento Social, ya que así estaba originalmente establecido en las bases de esta iniciativa.

A partir de ahora los emprendedores seleccionados recibirán capacitación para exponer sus propuestas ante un panel de expertos y directivos de empresas nacionales.

Dicho jurado elegirá los tres mejores planes de negocio y dos menciones especiales, así como tres premios especiales: uno al mejor plan de negocio en las áreas de: Tecnología de Información y Comunicaciones (TIC) -Premio Innovex- y dos premios a los mejores planes de negocio en el área de Emprendimiento Social.

La decisión final se dará a conocer el próximo 16 de noviembre próximo, a través de los diarios de circulación nacional y a través de la página web del concurso http://www.ideas.com.ve/.
Vía: El Universal. Venezuela
technorati,tag: emprendedor , ideas negocio

martes, octubre 02, 2007

Premio "Gabriela" a los mejores proyectos


Los proyectos seleccionados en el marco del “Premio Gabriela” fueron exhibidos en una expoferia. El premio, que se convoca bajo el lema “Generando emprendedores sociales juveniles”, expuso los proyectos en la sede España de la Universidad Columbia del Paraguay, institución que organiza la actividad.


Fueron expuestos en total quince proyectos seleccionados, cuyos representantes hicieron la defensa de sus respectivos trabajos frente a los concurrentes.El premio Gabriela busca incentivar la responsabilidad social en jóvenes emprendedores del nivel de educación media (con edades que van entre los 15 y 18 años). Para eso, apoya proyectos que contribuyen al desarrollo de prácticas ciudadanas para el mejoramiento de la calidad de vida de los grupos más carenciados.Uno de los proyectos que estuvieron en exposición fue “Jaikuaa Paraguay”, realizado por un grupo de alumnos del colegio María Auxiliadora. Este emprendimiento tiene como objetivo conocer a fondo los lugares históricos de nuestro país. También se expuso “Rescatando sonrisas”, proyecto impulsado por alumnos del colegio Cristo Rey que tiene como fin promover campañas acerca de la importancia de la salud bucal y contactar a niños y jóvenes de escasos recursos con profesionales odontólogos dispuestos a brindar atención gratuita.Otro proyecto en exposición fue JAC (Jóvenes animadores para el cambio) emprendido por chicos del Colegio del Sol, que tiene como meta lograr el mayor acercamiento por parte de los jóvenes a los niños carenciados. Lo que se busca con esto es impulsar la colaboración entre los pares y obtener la mayor cantidad de abrigo y juguetes posibles.Los jóvenes que pudieron exhibir sus emprendimientos se mostraron entusiasmados por el reconocimiento que este premio le brinda a sus trabajos.Los grupos han estado trabajando este proyecto, desde la fase inicial hasta la defensa de los trabajos, durante seis meses.
Vía: ABC. Paraguay
blogalaxia,tags: emprendedores, emprendimiento
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domingo, septiembre 30, 2007

La intuición como factor importante en los negocios

La intuicion es un factor importante en los negocios. Este programa lo deja bien claro. FORMULA E., es el primer programa para emprendedores de Latinoamérica, conducido por Marcelo Berenstein.
Se emite por formar a emprendedores y ayudar a pymes de América Latina.

VER VIDEO




technorati,tag: emprendedores emprendimiento

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jueves, septiembre 27, 2007

Diamantes de cuello largo (ideas de negocio)


Un solo huevo suyo equivale a 25 de gallina, mientras que su piel cada vez es más demandada para la producción de carteras, bolsos, cinturones o sofás. Los avestruces conquistan los mercados europeos y asiáticos y se convierten, igual que los cocodrilos, en los animales más codiciados en el sector de la peletería de lujo.


No les ponen nombre como si fueran mascotas, sin embargo, los cuatro hermanos Sánchez conocen muy bien a sus más de 200 avestruces. "Mire a ése, le tengo controlado. Es el chulo del corral y siempre está molestando a los demás. Les persigue y les pica", señala Raúl. Ese ejemplar conflictivo mide más de dos metros y tiene unos 15 meses. Los estropicios acometidos con su largo pico pueden salir muy caros a los titulares de esta granja de Navalcarnero, a 30 kilómetros de Madrid. "La piel de cada uno ha de estar perfecta si se quiere vender". Y los sesenta animales que corretean en ese recinto como una avanzadilla de curiosos de cuello largo están justo a punto de terminar su estancia en la granja. Pronto se convertirán en codiciados complementos de marroquinería. Carteras, cinturones, sofás, objetos cada vez más demandados, junto a los complementos de cocodrilo, en el sector de la peletería de lujo....(leer más...)

Vía: El País

technorati,tag: ideas de negocios


Innovación y emprendedores constituyen un binomio de éxito


«Innovación y emprendedores constituyen un binomio de éxito imprescindible a la hora de potenciar una economía competitiva dentro del actual mercado global», aseguró ayer Kenneth Morse, director del centro de emprendedores del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).Uno de los objetivos de Morse es promover el espíritu emprendedor, mostrando cómo convertir conceptos relacionados con la innovación en negocios rentables.Morse ofreció ayer en San Sebastián una rueda de prensa en la que explicó varios de los puntos claves para fomentar la aparición de emprendedores, capaces de impulsar empresas exitosas de base tecnológica. Morse participará estos días en unas jornadas tituladas Convertir una idea innovadora en un negocio rentable y Crear un ecosistema emprendedor en el entorno científico-académico impulsadas por Miramon Enpresa Digitala y Tecnum (Escuela Superior de Ingenieros de la Universidad de Navarra).«Para que una empresa funcione y tenga éxito, su equipo debe estar formado por personas que combinen las habilidades técnicas con el marketing y la gestión», afirmó Morse.Prosiguió diciendo que la innovación no es suficiente para garantizar el éxito empresarial, ya que el trabajo no se puede dar por acabado hasta que se lleva a la práctica una nueva tecnología, se comercializa realmente y se convierte en un estándar global.Pasión y clientes son otras de las palabras clave en el discurso de Morse, que considera que lo que diferencia a un emprendedor de otro que no lo es, es la pasión por resolver los problemas del cliente. Para el director del MIT, el emprendedor conjuga teoría y práctica, formación con experiencia profesional antes de lanzarse a impulsar una empresa.Además de la experiencia, de la formación, de los equipos profesionales... es necesario contar con un entorno económico, político y cultural que facilite la aparición de emprendedores y el desarrollo de sus proyectos. «En el País Vasco, por lo que he podido observar, parece que hay una buena disposición y unas buenas condiciones para desarrollar el emprendizaje», señaló Morse. También dijo que «en Europa se dan ciertas desventajas con respecto a Estados Unidos». «Quiero averiguar si es el momento adecuado para construir empresas con visión mundial que tengan sus raíces en el País Vasco», señaló el director del centro de emprendedores.En su opinión, el espíritu emprendedor es «la receta secreta» que garantiza que las nuevas invenciones tecnológicas «no languidezcan en una torre de marfil, sino que nutran la sociedad del conocimiento».«La falta de cultura y formación comercial, la mayor burocracia en el proceso de creación de una empresa y la preponderancia de los bancos como poseedores de la mayor parte del capital de riesgo, son algunas de las circunstancias que juegan en contra de la actividad emprendedora en Europa», concluyó.

Vía: Diario Vasco

miércoles, septiembre 19, 2007

El arte de emprender


La Universidad Antonio de Nebrija ha publicado recientemente un trabajo de divulgación que, bajo título de "El arte de Emprender", explica a los futuros emprendedores los pasos necesarios para poner en marcha su propia empresa. José Luis Curbelo, director de la Cátedra Nebrija-BBVA en Formación de Emprendedores, es el cerebro de este libro y explica a los lectores de ibercampus.es las claves para hacer realidad lo que en principio es sólo un sueño.



P.- ¿Cuáles son los principales aspectos que debe conocer una persona que quiera montar su propia empresa?
R.- Si nos referimos al tema formativo, está claro que cuanta mayor formación en dirección y administración de empresas tenga el emprendedor, mayor garantía de éxito tendrá su negocio. Sin embargo, muchos emprendedores no tienen este tipo de formación, y la suplen perfectamente rodeándose de expertos y asesores que le ayuden en cada uno de los aspectos necesarios, por lo que tampoco es una condición obligatoria.
Si nos centramos en temas o cualidades personales, las conocidas por todos: sana ambición, don de gentes, conocimiento del negocio que desea comenzar, capacidad de asumir riesgos, etc.
En este breve listado también habría que apuntar la necesidad de informarse previamente acerca de cuestiones tan importantes como: mercado al que se dirige, producto o servicio a ofertar, análisis de la competencia, es decir, aspectos que se resumen en el llamado plan de negocio (Business Plan en terminología anglosajona). Todo ello se puede encontrar perfectamente detallado en el manual El Arte de Emprender.


P.- ¿Por qué escasean los emprendedores en nuestro país?
R.- Varios pueden ser los motivos, muchos de ellos con raíces que se anclan en la historia de nuestro país y una cierta aversión al éxito individual, al dinero, y la innovación. De un modo más próximo al presente, quizás se deba a una cierta, aunque cada vez en vías de superación, ausencia de lo que podríamos llamar “cultura de riesgo”, en varios sentidos. Primero, los padres siguen buscando en los hijos una pretendida “seguridad” laboral, orientándolos, a veces inconscientemente a presentarse a oposiciones, o a conseguir puestos de trabajo más o menos estables por cuenta ajena, donde el “riesgo” es supuestamente menor. Muchas de las encuestas realizadas entre los jóvenes españoles sobre lo que quieren ser en el futuro, muestran elevados niveles de respuesta de “funcionarios”.
Por otro lado, tampoco tenemos una “cultura del fracaso” como existe en otras latitudes. El empresario que se equivoca, es visto con recelo por la sociedad, como un “fracasado”. Cuando lo que tiene, si persevera en su empeño de ser empresario son unas experiencias muy relevantes que van conformando una personalidad a prueba de altibajos o de los vaivenes del propio negocio o mercado. Esta virtud de la “tenacidad” puede estar ausente en el emprendedor de éxito inmediato. Por supuesto que es preferible que las empresas vayan bien desde el principio, pero el mercado, la competencia, muchas veces no nos lo permite y eso hay que aprender también a sobrellevarlo de la mejor forma posible.


P.- ¿Cree que son suficientes los esfuerzos que realizan las instituciones, como es el caso de las universidades para fomentar el espíritu emprendedor?
R.- Estos esfuerzos no pueden provenir exclusivamente de un agente social como es la Universidad, sino de una actuación conjunta con ayuntamientos, comunidades, entidades financieras, otras empresas, ... En este sentido, creo muy importante que las instituciones públicas y privadas con intereses en el desarrollo empresarial colaboren con las universidades para formar, reciclar y asesorar de modo permanente a los empresarios. En nuestra opinión, cada vez se hace más en este terreno, pero el fomento del espíritu emprendedor comienza en la familia. Los hijos, allí aprenden la cultura y la actitud hacia la innovación y el riesgo, hacia la superación personal, y hacia la excelencia. También es cierto que en muchas ocasiones acaban haciendo más o menos lo mismo que han visto hacer a sus padres, o con pocas variaciones.


P.- ¿Hay más trabas en España que facilidades para crear una empresa?
R.- En España se ha avanzado mucho y es cada vez más fácil, y rápido, crear una empresa. Sin embargo, el problema es la continuidad de la misma. Ahí es donde hay más problemas, de índole financiero, formativo, de competencia, de errores en el proceso de desarrollo del plan de negocio y, en el sentido de la pregunta, una enorme cantidad de obligaciones –muchas veces convertidas en trabas- legales: normativa contable, normativa legal, normativa fiscal, sólo por citar algunas, muchas veces reiterativas, otras incongruentes entre sí, que lo único que hacen es que el empresario muchas veces tenga que dedicar más tiempo a cumplimentar estas obligaciones que al negocio en sí, muy grave sobre todo si hablamos de empresas pequeñas.
Está claro que es un equilibrio difícil sobre el que la reflexión debe ser colectiva, incluyendo claro está a las administraciones, las instituciones, las universidades, y las organizaciones de consumidores. No nos olvidemos que el interés de estos últimos, es esencial en las formas de regulación de la actividad empresarial.

Vía: ibercampus

technorati,tag. emprendedores, empresario

sábado, septiembre 08, 2007

Cerca de 90 jóvenes presentaron proyectos de software para empresas



Unos 90 emprendedores jóvenes de la Provincia presentaron 60 proyectos de desarrollo de software y de diseño industrial. Se trata de la convocatoria EM -TEC 2007 organizada por el Ministerio de la Producción bonaerense y la Confederación Económica de la Provincia (CEPBA), en la que durante un año los jóvenes reciben asistencia del equipo técnico de EM -TEC para desarrollar sus trabajos y un plan de negocios.Desde los 4 años de creación de esta Incubadora de Empresas, este es el quinto grupo de jóvenes que presentan sus ideas proyectos a EM - TEC. De ese conjunto se constituyeron 8 empresas con 11 productos en etapa comercial. Entre los productos desarrollados se encuentran un software para discapacitados motrices que está siendo utilizado ya en 15 escuelas de la Provincia, consistente en un teclado en pantalla y switches que permiten operar el teclado y la PC moviendo cualquier parte del cuerpo. También ha implementado el Programa Web Accesible, desde donde promueve desarrollar y adaptar sitios web para que sean accesibles para no videntes y disminuidos visuales. Así desarrolló un sistema de programación de páginas web que posibilita su acceso a personas ciegas.En este marco la ministra de la Producción, Débora Giorgi, el subsecretario de Industria, Comercio y Minería, Horacio Cepeda, junto al titular de CEPBA, Aladino Benassi entregaron hoy a los 90 emprendedores los certificados de inscripción al EM -TEC 2007 en la etapa de presentación de proyectos.“EM - TEC es hoy una marca registrada para apoyar el desarrollo de proyectos que se trasforman en empresas, la certificación de calidad del proceso de incubación que utiliza EM -TEC nos permitirá replicar este modelo en los Municipios que así lo requieran”, dijo Giorgi, y agregó “le estamos ofreciendo un espacio a los proyectos de nuestros jóvenes profesionales y emprendedores, fundamentalmente si promueven el uso de nuevas tecnologías”.En el caso de este año, de las 60 ideas proyecto presentadas, 35 corresponden a desarrollo de software y electrónica y 25 a diseño industrial. Por otro lado, adicionalmente se presentaron 15 inscripciones de postulantes de diversas disciplinas que no poseen proyectos propios pero que desean integrar equipos de trabajo de los otros emprendedores. Asimismo, cabe destacar la inscripción de varios emprendedores del interior de la provincia de Buenos Aires, de otras provincias como Córdoba, Mendoza y Misiones e incluso de países limítrofes como Perú.
Las 90 Ideas Proyecto inscriptas entran a partir de ahora a la etapa de Pre Incubación que finaliza al término de este año con los equipos de trabajo conformados, el plan de negocios diseñado y listos para iniciar en la etapa siguiente el proceso de conformación del emprendimiento. Una vez seleccionadas las Ideas Proyecto, comienza la etapa de incubación en la que EM -TEC asigna por 2 años un profesional que realiza la tutoría de las iniciativas a través del asesoramiento y asistencia en capacitación, orientación sobre formulación de proyectos y tutorías grupales a equipos de trabajo para evitar la mortalidad del emprendimiento.


Vía: Diariohoy.net. Argentina
technorati,tag: emprendedores

jueves, septiembre 06, 2007

Nuevos modelos de negocio en internet



􀃎 El sorprendente avance de Internet en los últimos años unido al desarrollo de las
nuevas tecnologías ha generado la aparición de múltiples modelos de negocio.
􀃎 Se prevé que para el año 2007 el volumen de comercio electrónico alcance los 255
millones de compradores B2C.
􀃎 El entorno es ahora más favorable que nunca: la competencia es menor que en el
mundo off-line. Además, permite competir con empresas de todos los tamaños.




Vía: econolandia, CEPREDE
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jueves, agosto 30, 2007

Los 5 principios de la innovación

El Center for Creative Leadership nos da su lista de los cinco principios que forman la esencia de la innovación y cómo mejor organizarse para fomentarla.
Estos principios son:
La innovación comienza cuando la gente convierte problemas a ideas.
La innovación requiere un sistema establecido para fomentarlo.
La pasión es el combustible y el miedo es el ingrediente oculto.
Situar los innovadores cerca para fomentar el intercambio y las relaciones.
Las diferencias, de idioma, cultura, raza, género, pensamiento, etc., que muchas veces dividen, se pueden y se deben aprovechar.

Es sólo un comienzo pero ayuda a pensar en las cosas importantes
Vía: Onésimo Alvarez. El blog Salmón
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martes, agosto 28, 2007

La cifra de creación de empresas en España es inferior a la media europea

El director del Área de Implantación Empresarial de Sodercán, Alfredo Cuesta, dijo ayer que «en Cantabria hay muy buenos emprendedores», pero también expuso que las cifras de creación de empresas en España aún son inferiores a la media europea. Cuesta aseguró que el espíritu emprendedor en nuestro país ha mejorado mucho «pero hay que esforzarse en potenciarlo para que se incremente notablemente».El ponente señaló que este hecho «básicamente es un problema cultural» y que los emprendedores empresarios nacionales no tienen las mismas inquietudes que los nórdicos, los primeros en la lista. Manifestó que las medidas que los organismos oficiales ponen en marcha «son importantes para fomentar que el número de emprendedores empresarios españoles crezca».El responsable de implantación de empresas de la sociedad cántabra consideró necesario luchar contra el ideal nacional de ser funcionario o trabajar para una gran multinacional y dijo que «emprender no es tan difícil ya que existen ayudas e instrumentos que lo facilitan». Añadió que Sodercán trabaja por la máxima, «crear empresas de calidad que persistan y sobrevivan en el tiempo».

Vía: El Diario Montañes

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miércoles, agosto 22, 2007

Ayudas públicas de fomento iniciativas empresariales I+E


La Junta de Gobierno Local de Huesca, en sesión celebrada el día siete de agosto dedos mil siete, adoptó, entre otros, el acuerdo de Aprobar las bases yconvocatoria de Ayudas de Fomento de las Iniciativas Empresariales I+E.(B.O. P. HU.- N.º 158 de fecha 16 de agosto de 2007)Serán objeto de ayuda todos aquellos proyectos empresariales o empresasrecién constituidas, sin inicio de actividad, que sean susceptibles deobtener la calificación I+E del Instituto Aragonés de Empleo.El plazo de presentación de las solicitudes comenzará el día siguiente alde publicación en el Boletín Oficial de Aragón (Sección VI. Boletín Oficialde la Provincia de Huesca) de la presente convocatoria y finalizará el 31de diciembre de 2007.


Via :Instituto Aragonés de Fomento,

jueves, agosto 16, 2007

El argentino, entre los más emprendedores en España


El estudio Empresariado étnico en España, que formuló el gobierno de Zapatero, consignó que junto con los chinos, marroquíes, y pakistaníes, los criollos son los extranjeros que imponen negocios

Los chinos se adaptan rápido
El informe destaca que los trabajadores inmigrantes y de minorías étnicas recurren en muchas ocasiones al autoempleo para paliar sus posibles desventajas en el mercado laboral, en negocios como la hostelería, la construcción o los comercios textiles.Así, de los 2.030.559 extranjeros afiliados a la Seguridad Social en España en junio de 2007, 195.772 lo están en el régimen especial de autónomos.Las principales barreras para el empleo de estos grupos son estereotipos de tipo racial, étnicos o religiosos unidos a las dificultades lingüísticas y los problemas para acreditar su experiencia profesional, lo que complica su inserción.Por ello, resalta la circunstancia de que el empleo que obtienen los inmigrantes no se corresponde con su nivel de calificación. En España, la mano de obra inmigrante femenina llegada desde finales de los años ochenta se ha dirigido principalmente al servicio doméstico, aunque las mujeres inmigrantes también toman la iniciativa para crear mini empresas, con pocos asalariados a su cargo y, en la mayoría de los casos, de su misma etnia.Otra de las vías empleadas por los inmigrantes para acceder al mercado laboral son sus redes sociales o relaciones personales, como sucede con los locutorios y centros de envío de dinero.Respecto de Madrid, los colectivos de inmigrantes con más trabajadores por cuenta propia son el chino, el marroquí y el argentino, aunque los que crecieron más rápidamente fueron el peruano, el senegalés y el polaco.La Seguridad Social registró 18.714 trabajadores autónomos de nacionalidad china, 14.296 marroquíes y 6.340 argentinos. Los negocios preferidos por los inmigrantes son los relacionados con la venta ambulante y la hostelería, aunque en los últimos años están emergiendo con fuerza sectores como el de la construcción y la industria textil.El asentamiento de estos negocios ha posibilitado, en muchas ocasiones, la "revitalización" comercial de la zona donde se instalan.En el caso de la capital de España, las zonas de mayor concentración de negocios son el sur y oeste metropolitano. En la segunda gran ciudad española, Barcelona (nordeste del país), el análisis destaca que buena parte de las actividades se vinculan con el sector servicios.Almacenes o supermercados, locutorios, bazares y restaurantes son las actividades más frecuentes de los inmigrantes en Barcelona. Por nacionalidades, el colectivo promotor es el pakistaní, seguido a gran distancia por los trabajadores de origen indio, marroquí, chino y latinoamericano.

Vía:EFE, infobae.com

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Ejemplos proyectos empresariales en www.crearempresas.com

martes, julio 31, 2007

emprendedores desde el instituto


El 70% de los participantes en un concurso escolar estudiará Económicas o Empresariales.


Venden pulseras y envases decorativos. Su empresa lleva por nombre Albema, la componen trece alumnos de bachillerato del instituto José Saramago de Arganda del Rey (Madrid) y ha resultado ganadora de la I Competición de Miniempresas Solidarias Educativas, desarrollada en los cinco últimos meses del curso académico finalizado en junio.280 alumnos de trece centros educativos -públicos, concertados y privados- de Madrid, de entre 16 y 19 años, crean 16 microempresasUn total de 280 alumnos de trece centros educativos -públicos, concertados y privados- de la Comunidad de Madrid ha aprendido a convertirse en emprendedor a través de esta novedosa y precoz experiencia, lanzada por la Fundación Junior Achievement, organización educativa norteamericana sin ánimo de lucro que empezó a operar en España en 2001.Han sido 16 las microempresas creadas por estudiantes madrileños, de entre 16 y 19 años, en el marco de esta iniciativa. Del total de participantes, un 70% ha anunciado ya su intención de seguir en el futuro estudios de Económicas o Empresariales, o bien convertirse en autónomos. Uno de los objetivos del certamen consistía precisamente en aumentar la escasa vocación emprendedora que, respecto a otros países occidentales, presenta España. Según datos de la Fundación BBVA, tan sólo el 12,4% de los universitarios de nuestro país tiene pretensiones de crear su propio negocio, frente a un 40,1% que anhela ingresar como funcionario en la Administración pública.Ejercitarse en el trabajo en equipo, aprender a aplicar la contabilidad financiera, elegir directivos entre los integrantes de su grupo, seleccionar productos para su comercialización, elaborar y poner en práctica una estrategia de mercadotecnia y vender los artículos bajo un estricto reglamento ético eran algunos de los desafíos a los que se debían enfrentar los participantes en la competición. Según Mireya Camino (18 años), presidenta de la empresa ganadora, han vivido "una experiencia única, que ha servido para entender lo que veíamos en los libros y llevarlo a la práctica".Uno de los requisitos del certamen era que una parte o el total de las ganancias logradas se destinasen a una ONG. Albema, la ganadora, destinó sus beneficios a la Asociación Española de Lucha Contra el Cáncer. L'Hiver, firma creada por alumnos del IES de Las Rozas, quedó en segundo lugar, además de lograr la mención a la idea más solidaria, y envió 220 euros a la Fundación Vic, dedicada a proteger a menores víctimas de explotación laboral y abusos sexuales en Togo. La tercera miniempresa, Mundo Interior, del IES Mariano José de Larra, puso una parte de sus ganancias en manos de Intermón Oxfam.La finalidad del concurso, según Lucía de Zavala, directora de la Fundación Junior Achievement, pasa por "fomentar mentes emprendedoras entre los jóvenes, así como la libre iniciativa privada en un contexto de formación de valores, sana competencia y ética empresarial". En el curso 2006/2007 y en el conjunto de España, dicha formación ha promovido acciones similares, en el marco del proyecto Aprender a Emprender, en las que han tomado parte más de 8.000 alumnos, de 200 centros educativos y 15 comunidades autónomas.

Vía: El País, blogempleo.com, Sergio Ibañez.


viernes, julio 20, 2007

noticias sobre ayudas y subvencioes


Portada
El País Vasco convoca ayudas de apoyo a I+D+I en los sectores agrario, pesquero y alimentario .
Los créditos presupuestarios para el año 2007 ascienden a 7.400.000 euros
Novedades
Se convocan a nivel nacional las ayudas al asociacionismo en redes de desarrollo rural .
Podrán ser beneficiarios las asociaciones en Redes de Grupos de Acción Local
Bruselas
La Comisión publica la convocatoria de propuestas Política de los consumidores .
La presentación de solicitudes tendrán como último día de plazo el 28 de septiembre de 2007
Breves
Ayudas para potenciar el funcionamiento de las asociaciones de transporte público de mercancías por carretera en Cantabria .
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 16 de agosto de 2007

Vía: ayudas.net
Proyectos empresariales en www.crearempresas.com

jueves, julio 12, 2007

Argentina necesita emprendedores


Con una concurrencia record de 1000 personas a lo largo del día, se realizó el pasado 5 julio, en el marco de lujo y calidez del Sheraton Libertador, el 4 to Congreso Nacional “Argentina Necesita Emprendedores”, organizado por SMS, Portal Entrepreneur y la revista Mañana Profesional.
Los oradores de lujo, empresarios y emprendedores de primera línea, relataron sus experiencias para una audiencia ávida. Durante la mañana estuvieron Ricky Sarkani, que habló sobre la transgresión en el diseño; Alberto Arizu (bodegas Arizu-Luiggi Bosca), que contó sus experiencias con la comercializació de vinos; Cecilia Luchía-Puig (Mañana Profesional), con una exposición sobre “marketing inteligente”; Eduardo Kastica, con una histriónica clase magistral sobre creatividad aplicada al desarrollo Entrepreneur y Ari Paluch , cuya presentación versó sobre el poder de la información.
Llegado el mediodía, los emprendedores vinculados al deporte se hicieron presentes. Sebastián Tagle, del Club de Corredores, contó su experiencia en organización de eventos deportivos de envergadura internacional; mientras que la campeona de paddle Cecilia Baccigalupo explicó cómo se desarrolla una fundación vinculada a la actividad deportiva. El broche de oro -y el toque de humor- lo puso Migue El Haiek, de El Garage TV, con un discurso plagado de anécdotas divertidas sobre su historia como empresario de medios dedicados al deporte.
Pasado el almuerzo se hizo presente Alan Faena que habló sobre la magia, la imagen y la imaginación en los negocios. Jorge O’Reilly, de Eidico, trajo su experiencia en el desarrollo y construcción de barrios privados e Ignacio Gutiérrez Zaldívar, el renombrado galerista, habló de cómo hacer del arte un buen negocio.
Juan Pablo Bagó, del laboratorio que lleva su nombre, trajo su tradición en materia de empresas familiares y Pablo San Martín (de la consultora SMS), dio cátedra sobre rentabilización en la empresa.
Anniel Millet, concesionaria local de Hertz, contó su historia en el negocio del rent-a-car y cómo jugó en su carrera la adopción de una marca internacional. Sobre el cierre de la tarde, Martín Mingoya (Globant) aportó su experiencia en recursos humanos; el diseñador Benito Fernández, en materia de productos exclusivos y Andrea Suez (de Film Suez), sobre la importancia de la publicidad en la imposición de una marca.
El sorpresivo cierre de la jornada lo dio el músico Angel Mahler, que bajo la consigna “cuando una empresa funciona como una orquesta”, desplegó su talento al piano para complementar su interesante charla.
El evento fue coordinado por Enrique Szewach y, además de las conferencias, puso a disposición de los participantes, la ya tradicional Clínica de Empresa, donde especialistas en áreas clave de la gestión, evacuaron consultas sobre los proyectos de nuevos emprendimientos.
Nuestra Argentina requiere de pequeñas y medianas organizaciones se profesionalicen, y logren generar empleo y valor económico. El Congreso Nacional de Emprendedores aporta una mirada heterogénea que contribuye al desarrollo de profesionales y empresas.

Vía: diario NP

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martes, julio 03, 2007

Ya se han publicado los nuevos VIVEROS DE EMPRESAS en www.crearempresas.com


Como es costumbre ya se han publicado 11 nuevos proyectos empresariales en la sección "viveros de empresas" de la wweb http://www.crearempresas.com/ .

Estos proyectos se realizan a lo largo de un curso académicos y son elaborados siguiendo los pasos necesarios para crear una empesas que aparecen en la home de la web.



La mayoría de los proyectos incluyen presentaciones en power-point y blog como diario de trabajo .


Gracias a todos los promotores por su labor en cada proyectos.



jueves, junio 28, 2007

Abierto plazo para premios Bancaja para Jóvenes Emprendedores


Hasta el próximo 30 de septiembre permanecerá abierto el plazo de inscripción en la decimotercera edición del Premio Bancaja Jóvenes Emprendedores, que está dirigido a reforzar las empresas de reciente creación e impulsar nuevos proyectos. En esta edición, Bancaja repartirá 425.000 euros entre las 40 iniciativas que serán galardonadas.Además, la entidad financiera también desarrolla cursos de formación presencial y a distancia para jóvenes empresarios dirigidos a orientarles en la creación de negocios y mejorar sus habilidades en diferentes áreas de la gestión empresarial. Nueva cátedraPor otro lado, Bancaja y la Universidad de Extremadura acaban de crear la Cátedra Bancaja Jóvenes Emprendedores. A través de ésta se desarrollarán jornadas, talleres y cursos dirigidos a organizaciones y a alumnos interesados en profundizar diversos aspectos de la actividad empresarial.Entre las actividades previstas se encuentran:
- La organización de seminarios y conferencias sobre emprendedores con especial atención a los rasgos y particularidades de la creación de empresas.
- El asesoramiento a proyectos empresariales de jóvenes universitarios e investigadores.
- Programas de investigación sobre el emprendedor que apoyen y complementen la labor de los distintos agentes sociales implicados en el apoyo a la creación de empresas.

Vía:Expansión y Empleo

martes, junio 19, 2007

Nuevos emprendedores de entre 16 y 19 presentan sus mini-empresas y anuncian que donarán los beneficios


El programa 'Empresa Solidaria', puesto en marcha entre 280 jóvenes de entre 16 y 19 años de trece centros educativos, ha llevado a la creación de 16 empresas, de las que ocho se presentan hoy en la sede de 'Madrid Emprende', y que donarán sus beneficios a distintos proyectos de cooperación y ayuda.
Este programa, acreditado por el Ministerio de Industria, ha sido lanzado por la Fundación Junior Achievement, que trabaja en un centenar de países. "Nuestro objetivo es fomentar mentes emprendedoras entre los jóvenes de 16 a 19 años, y la libre iniciativa privada en un contexto de formación de valores, sana competencia y ética empresarial", explicó en un comunicado Lucía Zavala, directora de la Fundación Junior Achievement 'Aprender a Emprender'.
Durante los cuatro meses que ha durado el proyecto de creación de las empresas, los jóvenes han trabajado en equipo, aplicado la contabilidad financiera, elegido los directivos entre los miembros de su equipo, seleccionado los productos que iban a comercializar, desarrollado una estrategia de marketing y realizado las acciones necesarias para vender el producto.
"Lo más difícil ha sido enfrentarte a los problemas del día a día de la empresa y coordinar a todo el equipo", explicó Juan Manuel Rocha, estudiante de Segundo de Bachillerato y jefe de Márketing de LHiver, una de las empresas creadas por los jóvenes, que donará el 10 por ciento de los beneficios a la Fundación Vic, que tiene un proyecto de protección de las víctimas menores de la explotación laboral, de abusos y violencia sexual en Togo.
Según informó Junior Achievement, en España hay 1,7 millones de emprendedores, cifra que se ha duplicado en los últimos años, mientras que en Estados Unidos 67 de cada 100 ciudadanos se arriesga a montar su negocio.
Junior Achievement es la mayor organización educativa internacional sin ánimo de lucro que existe hoy en día, llega a más de 7 millones de jóvenes en 30 idiomas y 98 países, entre ellos España desde 2001. La delegación europea JA-YE Europe (www.ja-ye.org) alcanza a 1,7 millones de jóvenes con sede en Bruselas y reúne 41 países europeos.

Vía:Europa Press


Ayudas y subvenciones . Ver noticias

jueves, junio 14, 2007

El liderazgo implica no perderse en la maleza


Los talentos y habilidades que les sirven a los emprendedores en el lanzamiento de una joven empresa a menudo la socavan mientras esta crece más allá de la fase inicial.
Los emprendedores a menudo luchan para adaptarse a las nuevas circunstancias, a medida que sus jóvenes empresas lanzan nuevos productos y se expanden más allá de un pequeño grupo de empleados altamente motivados.
Con el tiempo, el talento y el grupo de habilidades que inicialmente emplearon con éxito pueden comenzar a socavar sus esfuerzos para dirigir una organización más grande. Los líderes en ascenso han aprendido a adaptarse a los nuevos desafíos de la gestión de una empresa más grande con diversos sectores y prioridades.
John Hamm es socio colectivo de VSP Capital, Inc., una firma de capital de riesgo con sede en San Francisco, California, especializada en la financiación de nuevas empresas en el sector de la tecnología al consumidor.
Su diversos antecedentes como ejecutivo operativo, CEO (Director Ejecutivo en Jefe), inversionista de capital de riesgo, coach en liderazgo y miembro del directorio en más de una docena de empresas de tecnología, le dan una perspectiva singular e informada sobre la etapa de inversiones tempranas, y sobre asesorar a los emprendedores/CEO en las zonas de liderazgo y sistemas de gestión.
En particular, su entrenamiento en liderazgo de los emprendedores se centra en las tendencias que funcionan para los CEO cuando sus empresas son pequeñas, pero que se convierten en peligros cuando enfrentan nuevos desafíos y una empresa de mayor tamaño.
Hamm se desempeñó durante cuatro años como CEO de la empresa Whistle Communications Inc., que se convirtió en líder en productos de Internet para pequeñas empresas y fue finalmente adquirida por IBM.
Ha escrito ampliamente para la prensa de negocios, más recientemente el artículo principal de la edición de mayo de 2006 de Harvard Business Review titulado: 5 mensajes que un líder debe dirigir (Five Messages a Leader Must Manage, en el original).
En conversación aquí con James Nelson habla acerca de cómo los emprendedores/CEO a menudo desconocen que al mantener sus fortalezas y hábitos de trabajo existentes corren el riesgo de crear una empresa disfuncional.
En su experiencia como capitalista de riesgo, aproximadamente ¿qué porcentaje de los fundadores/entrepreneurs dan voluntariamente un paso al costado luego de que sus empresas se encuentran funcionando, dejando el lugar para que un director profesional asuma el papel de CEO?
Aproximadamente la mitad da un paso al costado voluntariamente mientras que un 20 por ciento tiende a pelearse con el directorio acerca de este punto y pierden. En mi experiencia, cuando está en juego el capital de riesgo institucional, unos 75 por ciento de los fundadores/emprendedores son reemplazados a los 3-4 años de lanzamiento de una empresa.
Durante la fase inicial, mucho es esperar y ver la situación, con sólo un 25 por ciento de los emprendedores que continúan desempeñándose como CEO. Por supuesto hay algunos emprendedores que no quieren para nada el trabajo del CEO y renuncian al rol desde el comienzo.
Vía: John Hamm,laprensa.com , Nicaragua.
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domingo, junio 10, 2007

Los diputados Banner


Los banner, las ventanas publicitarias de Internet, cotizan al alza. El negocio de la publicidad en la Red ascendió a unos 21.500 millones el año pasado. Llegará a casi 40.000 en 2010, según PWC. Y los grandes de la Red han decidido entrar en el sector para que no se les escape una porción sustancial de la golosina, para ello han gastado en unas semanas 7.500 millones.


Ayudas y subvenciones para empresas. VER

miércoles, mayo 30, 2007

Una web andaluza oferta 175 oportunidades de negocio para emprendedores para impulsar el autoempleo


La empresa sevillana Factor Consultores ha creado un innovador portal temático que se presenta bajo las credenciales de ser el primer sitio web especializado en el que se reflejan oportunidades de negocio tratadas de forma integral para que puedan ser utilizadas fácilmente por cualquier emprendedor que desee poner en marcha su negocio en Andalucía. El portal, que cuenta con 175 oportunidades de negocio y que tiene previsto llegar a las 250 a final de año, analiza un amplio ramillete de planes de negocios detectados anteriormente en los estudios previos realizados por la empresa en capitales andaluzas, tales como Sevilla, Córdoba, Jaén y Almería. Factoremprende.com que cuenta con la financiación y colaboración del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía y del Fondo Social Europeo, destaca por ser el primer espacio web pensado y dirigido a emprendedores sin grandes conocimientos económicos ni informáticos. En la web se ofrece tanto asesoramiento experto como una herramienta muy útil para la elaboración de un Plan de Negocio. La herramienta ofrece, de manera sencilla e intuitiva, la posibilidad a cualquier usuario sin conocimiento experto, de personalizar su Plan de Viabilidad. La herramienta tiene como objetivo convertirse en una guía de cabecera para todo aquel que opte por la opción del autoempleo en Andalucía. La web cuenta con un extenso catálogo de oportunidades de distintos sectores como: alimentación, hostelería, ocio y tiempo libre, comercio, talleres y servicios de reparación, servicios a la comunidad, medioambiente, y otros negocios que engloban desde empresas de envasado y distribución de aceite hasta peluquería de mascotas. Además el portal cuenta con la opción de diseñar tu plan de negocio personalizado para el que es posible contar con la ayuda de un asesor que guía al usuario durante todo el camino de desarrollo de su proyecto emprendedor. Factoremprende.com fue destacada en el IV Congreso Internacional Conideas celebrado el pasado año en México, como una iniciativa emprendedora de referencia que sirve de motor de autoempleo, motor esencial para la economía de cualquier comunidad.

Vía: cibersur; blogalaxia,tags:

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jueves, mayo 24, 2007

El Insituto de Empresa apoya a los emprendedores con varios convenios


El Instituto de Empresa (IE) ha firmado dos acuerdos para apoyar a los emprendedores que quieran crear una empresa. Por una parte, Caja Madrid han financiará y ayudará a las empresas creadas por los antiguos alumnos de la escuela de negocios y por los actuales que quieren llevar a cabo sus proyectos. Por otra, el Sistema madri+d desarrollará un ‘Servicio de Asesoramiento y acompañamiento profesional para nuevas empresas de base tecnológica’ en la Comunidad de Madrid.



A partir de ahora, crear una empresa ya no será una misión imposible porque el Instituto de Empresa (IE) ha firmado dos acuerdos de los que se podrán beneficiar todos aquellos emprendedores que quieran crear una empresa.


Creación del Venture Lab para alumnos


El primero de los convenios ha sido entre el Instituto de Empresa (IE) y Caja Madrid, que han firmado un acuerdo para la creación del Venture Lab, una iniciativa que financiará empresas de antiguos alumnos y de alumnos actuales del IE, para potenciar su desarrollo y consolidación.
Con este acuerdo, Caja Madrid apuesta por el desarrollo empresarial a nivel nacional e internacional, y el Venture Lab refuerza la financiación de los proyectos empresariales de graduados del Instituto de Empresa.


De esta forma, el Venture Lab acogerá la presentación de los proyectos realizados por los más de 33.000 alumnos y antiguos alumnos del Instituto de Empresa, de manera que los seleccionados puedan optar a una financiación preferente y una serie de servicios adicionales de formación, coaching y asesoría, entre otros.


Vía: aprendemas; blogalaxia, tags :

jueves, mayo 17, 2007

Un colegio de Guipuzcoa gana el IX Premio Jóvenes Emprendedores


El proyecto ganador "Kontur" es un proyecto de creación de empresa destinado a mejorar los controles sobre el consumo de agua.


Concretamente, han diseñado un receptor en forma de pantalla digital y transmisores del consumo de agua útiles tanto para el hogar como para la actividad empresarial. Este proyecto además de ser innovador, viable y bien estructurado aporta a la sociedad moderna un valor añadido, enfocado al control del agua, tan importante en nuestros días, y al control del gasto de las economías domésticas y empresas.


Además del Premio al Mejor Proyecto, otros cuatro colegios más recibieron premios por su innovación, por su mayor viabilidad de desarrollo, por ser socialmente más responsable y por ser el mejor presentado.


Colegio Inglés de Asturias (Asturias), Proyecto “Aquasonic” - PREMIO FUNDACIÓN VODAFONE ESPAÑA al proyecto de creación de empresa más innovador.


Colegio Miravalles (Navarra), Proyecto “Frupel” – PREMIO LA CAIXA al proyecto de creación de empresa con mayor viabilidad.


Colegio Ntra. Sra. de Santa María (Madrid), Proyecto “Biodiesel” – PREMIO CÁTEDRA NEBRIJA–SANTANDER al proyecto de creación de empresa socialmente más responsable.


Colegio Nuestra Señora del Recuerdo (Madrid), Proyecto “Biostar” – PREMIO CÁTEDRA NEBRIJA–BBVA al proyecto de creación de empresa mejor presentado.


Vía: magisnet; blogalaxia,tags:

miércoles, mayo 09, 2007

Premios a emprendedores

Integromics gana el premio nacional EmprendedorXXI
27/04/2007 La empresa Integromics recibe el premio nacional Emprendedor XXI, promovido por el Ministerio de Industria y “la Caixa”. El galardón de Intergromics como empresa española más innovadora incluye el asesoramiento, valorado en 35.000 euros, de un experto internacional que la propia compañía puede elegir en función de las necesidades de su proyecto. ver más



Wututu ganadora del Premio a la Innovación Digital IGC 2007 en la categoría Pequeñas Empresas y Emprendedores
20/04/2007 El Internet Global Congress (IGC), que ha tenido lugar en el Palacio de Congresos de Fira de Barcelona del 16 al 19 de abril, cerró sus puertas con una cifra de 2.200 asistentes, dato que la organización considera muy positivo y que confirma la consolidación de este congreso, que el año que viene celebrará su 10ª edición. ver más



Vía: emprendedorXXI; blogalaxia,tags:



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lunes, abril 30, 2007

Reportaje sobre los "IX Premios Nacionales Jóvenes Emprendedores

El día 27 de abril de 2007 el blog del emprendedor visitó el Campus de la Berzosa de la Universidad Antonio Nebrija de Madrid. Esta entidad lleva organizando durante 9 años los premios nacionales de jóvenes emprendedores .
En este año se han presentado 140 proyectos de toda España de los cuales 30 han sido los finalistas . Estos grupos tenían asignado un stand para dar a conocer su idea de negocio a los diferentes miembros del jurado.
Actividades como servicios domésticos a medida, servicios para cuidado de niños y ancianos, piscifactoría, servicio para dormir la sienta, agencia de detectives, planta de residuos, combustible basado en una planta exótica, parque de ocio, agencia de viajes temáticos, productos para :escuchar música en el agua, control de consumo de agua en el hogar, envadado de fruta pelada, etc...

De estos proyectos 5 recibieron premio ...pero el espíritu emprendedor estaba en todos los proyectos .

Seguimos al grupo "SDAM" servicios domésticos a medida del IES Pablo Gargallo de Zaragoza en la presentación de su proyectos.

VER Reportaje:

domingo, abril 15, 2007

Técnica interesante para generar ideas


1. Forme equipos de 4 o 5 integrantes
en torno a una mesa.
Reparta a cada grupo revistas
con ilustraciones, tijeras y cola.


3 . Pida que recorten las cinco
imágenes que más les gusten y
les asignen un nombre.


4. Cuando cada participante
tenga las imágenes recortadas,
debe mostrar el foco que motiva
la sesión creativa: "Ideas de lámparas
creativas para mesillas".


5 . Pida que generen ideas sobre
el foco creativo. No se trata de
pegar imágenes porque sí, sino
de elaborar propuestas creativas
con ellas. Así: "Una lámpara creativa
es como (insertar una imagen)...
porque (argumentarlo)...


6 . Cuando todos los grupos
hayan terminado hay que compartir
los resultados. Es fundamental
que no peguen palabras.
Al trabajar a través de imágenes,
irán más allá en sus análisis que
si lo hiciesen sólo con palabras.

Más informaciones en Mundo Empresarial (el blog de blogs)

sábado, abril 07, 2007

Los 10 negocios más arriesgados


Es bueno para los emprendedores, tener en cuenta los negocios más difíciles y los que tienen menos posibilidades de éxito.
Iniciar nuevos negocios es muy difícil y potencialmente muy caro. Pero también ser empresario es de lo más bonito.
En Estados Unidos, el 66% de los nuevos negocios establecidos sobreviven dos años pero sólo el 44% sobreviven cuatro años.
En Estados Unidos, los sectores con menos posibilidades de éxito son los que se inician en los siguientes sectores. ¿Son los que más dificultades tienen o los que más se intentan?


Transporte; alquiler de coches y servicios de taxi
Tiendas de ropa
Restauración; restaurantes y bares
Comunicación; incluyendo tiendas de móviles
Agencias de viaje
Tiendas de alimentación
Servicios personales; peluquerías y lavanderías
Talleres de automóvil
Transporte de camión
Negocios de dinero; casas de cambio, y transferencia
Poder crear algo nuevo y depender de uno mismo, bueno y de los clientes también, es apasionante. No obstante, mejor considerar todos los riesgos y, si se decide ir adelante, tenerlos controlados al máximo.


Vía Forbes (en inglés)


.....


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domingo, marzo 25, 2007

Trabajo sube a 10.000 euros la ayuda máxima al autoempleo


El Ministerio de Trabajo tiene previsto reformar el actual sistema de ayudas económicas para los parados que decidan emprender un proyecto como trabajadores autónomos. En concreto, las subvenciones a fondo perdido que hasta ahora eran de 3.000 euros se elevarán a 5.000 euros con carácter general y se subirán a 6.000 euros para los jóvenes desempleados de hasta 30 años; a 7.000, para las mujeres desempleadas; a 8.000 euros para parados con discapacidad y hasta 10.000 euros si la discapacitada desempleada es mujer.

Para poder recibir estas ayudas, el parado que decida constituirse como autónomo deberá realizar una inversión para el desarrollo de su actividad de como mínimo 5.000 euros, en el plazo comprendido entre los tres meses anteriores al inicio de dicha actividad y los seis meses posteriores al comienzo.

En las mujeres víctimas de violencia de género las cantidades anteriores se incrementarán en un 10%.

Además, se establecerá una subvención financiera, con las mismas cantidades citadas anteriormente para amortizar créditos reduciendo hasta tres puntos el interés, salvo en el caso de los microcréditos, que podrá llegar a cubrir el coste total de los gastos financieros.

Este programa de ayudas incluirá también una subvención para que el nuevo autónomo contrate servicios de asesoría técnica que le ayuden a poner en marcha su proyecto. La cuantía de esta subvención será del 75% del coste del servicio con un tope de 2.000 euros y podrá contratarse dicha asistencia con asociaciones de autónomos.

Asimismo, habrá una ayuda para formación, que financiará el 75% de los cursos recibidos con un tope de 3.000 euros.

Los emprendedores son quienes generan gran parte del empleo


El director del centro internacional de empresas percibe "comodidad" entre la juventud, reacia a involucrarse en proyectos que son la solución a la deslocalización
Los proyectos emprendedores constituyen una solución de futuro para seguir creando empleo y evitar los desastrosos efectos de los procesos de deslocalización y desindustrialización que afectan a toda Europa, incluyendo a Galicia. El director del centro internacional de empresas, Ignacio de la Vega, que ayer intervino en el II Día del Emprendedor, alerta de la necesidad de fomentar el desarrollo de nuevos proyectos empresariales. "Los países con más tasa emprendedora son los que más crecimiento de su producto interior bruto (PIB), dinamismo e innovación tienen. Hay mucho que impulsar", dice.
Ante esta situación recuerda que el estudio Global Entrepreneurship Monitos indica varias recomendaciones para Galicia de cara al futuro. "Es necesario mejorar el entorno de apoyo al emprendedor y la formación en la puesta en marcha de proyectos, que resulta una actividad vital", explica.
Sin embargo, llama la atención también sobre los aspectos positivos que percibe en Galicia, que se encuentra "no en una situación estrictamente puntera, pero sí de privilegio respecto al porcentaje de población inmersa en alguna actividad emprendedora", reflexiona. De hecho, la comunidad supera la cantidad media de inversión estatal, rozando los 60.000 euros.
Aproximadamente el 60% de esa cantidad pertenece al emprendedor y a su equipo, aunque De la Vega matiza que están detectando un ligero incremento del financiamiento informal. "Cada vez hay más población interesada en invertir con fondos propios", indica De la Vega.
40 por ciento, mujeres
La incorporación de la mujer ha permitido que cope ya el 40% de los nuevos proyectos, después de un gran incremento en los últimos años.
El perfil del emprendedor es el de un hombre de 42 años con estudios medios o superiores. El 30% tiene un título universitario, sin embargo, De la Vega considera que la juventud española vive con cierta "comodidad", en alusión a la falta de ambición por afrontar proyectos nuevos.

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miércoles, marzo 21, 2007

Tres firmas «bio», dos tecnológicas y un submarino ganan el Premio Emprendedores


Un proyecto de submarino civil (Ictineu Submarins), tres empresas «bio» (Crystax, Infinitec Activos y Lipotec) y dos tecnológicas (TMT Factory y Adiciona) fueron las ganadoras de la IX edición de los premios Barcelona d´Ofici Emprendedora, que se otorgaron en la gala de clausura del Día del Emprendedor.
Las seis empresas galardonadas suman una plantilla de 290 personas y una facturación media de 4, 4 millones de euros. Los premios consistieron en cuatro dotaciones de 5.000 euros, una de 10.000 euros y un paquete de servicios de acompañamiento al crecimiento de la empresa por valor de 20.000 euros. El Día del Emprededor es un macro-encuentro dirigido a personas emprendoras que buscan ayuda para poner en marcha su empresa o ampliarla. La edición de este año, que se celebró los días 14 y 15 de marzo, contó con la presencia de reconocidos ponentes como Tom Kelley, director general de IDEO; Manuel Roca, director general de Atrápalo.com, o Rosa Clará, directora del Grupo Rosa Clará.
La sexta edición del Día del Emprendedor estuvo promovida por el Ayuntamiento, la Generalitat, el Ministerio de Industria, la Cámara de Comercio y contó con la participación de más de veinte entidades.
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